La famille comme source de motivation pour renforcer les normes mondiales de radioprotection des patients

Le parcours de Chadia Rizk dans le domaine de la radioprotection et de la dosimétrie commence en?2005 lorsque, après avoir obtenu son master en science des matériaux et composants électroniques en?2004, elle décroche le poste de responsable technique au laboratoire de contr?le radiologique individuel de la Commission libanaise de l’énergie atomique.??

Elle y supervise la s?reté de l’exposition professionnelle aux rayonnements de plus de 6?000?travailleurs dans plus de 400?établissements de soins de santé, entreprises industrielles et centres de recherche.??

??Il est important de comprendre ce qu’est la dosimétrie et toute l’importance qu’elle revêt??, dit Chadia Rizk avant d’expliquer?: ??Il s’agit de la mesure et du calcul de la dose de rayonnement absorbée par le corps humain ou par d’autres dispositifs ou objets. Elle est essentielle dans des domaines tels que la radiologie, la médecine nucléaire et la radiothérapie afin veiller à ce que les rayonnements soient utilisés de manière s?re et efficace.???

Elle obtiendra également une accréditation ISO pour le laboratoire libanais –?la toute première au Moyen-Orient?– établissant une nouvelle référence pour les normes et la qualité de radioprotection des travailleurs exposés professionnellement dans la région.?

??L’effet des efforts déployés par Chadia est durable, ce qui permet une amélioration constante des normes et un renforcement des pratiques dans ce domaine??, déclare Bilal Nsouli, Directeur général de la Commission libanaise de l’énergie atomique et ancien professeur de Chadia Rizk dans le cadre de ses études de master.?

En?2007, elle commence sa collaboration avec l’AIEA, d’abord en tant que boursière, puis en tant que contrepartie dans quatre projets relevant du programme de coopération technique. Chadia Rizk a travaillé avec l’AIEA sur le contr?le radiologique individuel et la conformité en matière de réglementation pour l’amélioration de la radioprotection professionnelle au Liban, conformément aux Normes fondamentales internationales de s?reté de l’AIEA.??

??Malgré des ressources limitées, son engagement à fournir des services de dosimétrie dans le respect des normes internationales est resté indéfectible et sa passion pour la recherche en matière de radioprotection s’est toujours démarquée??, témoigne Filip Vanhavere, coordonnateur de recherche en radioprotection au Centre d’étude de l’énergie nucléaire, qui a collaboré avec Chadia Rizk dans le cadre d’une mission de l’AIEA au laboratoire libanais.?

L’influence de Chadia Rizk s’est accrue au fur et à mesure des connaissances qu’elle a acquises. Dans les années qui ont suivi, elle a élargi son champ d’intérêt au-delà de la radioprotection professionnelle pour aborder un domaine suscitant un intérêt croissant?: la radioprotection des patients.?

En?2016, elle obtient un doctorat en radioprotection et en physique médicale à l’Université Saint-Joseph de Beyrouth (Liban) tout en continuant à travailler au laboratoire, l’objectif étant d’optimiser sans cesse l’exposition médicale et de réduire au minimum les expositions inutiles et accidentelles.?

Il s’agissait d’établir des niveaux de référence en radiologie diagnostique et interventionnelle, ainsi qu’en médecine nucléaire diagnostique. Elle a également animé des formations sur place à l’intention des professionnels de santé portant sur la gestion des doses administrées aux patients, l’optimisation des protocoles d’imagerie, l’évaluation de la qualité des images et la mise en ?uvre d’un programme d’assurance de la qualité, notamment la gestion des expositions accidentelles.?

C’est à cette époque que l’AIEA contacte de nouveau Chadia Rizk, cette fois pour animer des formations dans le cadre de missions d’experts visant à aider les pays de la région à renforcer leurs capacités en matière de radioprotection professionnelle et de radioprotection des patients.?

Elle s’est ainsi consacrée à ses études et à ses obligations professionnelles tout en prodiguant des soins particuliers à sa fille, ce qui impliquait souvent de travailler et de s’acquitter de ses différentes responsabilités jusqu’à 16 heures par jour, sept jours sur sept.??

??Il faut faire preuve de persévérance et d’adaptabilité, mais chaque défi est une occasion de grandir, d’apprendre et d’avoir une incidence positive tant sur le plan professionnel que personnel??, explique Chadia Rizk.?

Depuis, Chadia Rizk a été recrutée par l’AIEA pour travailler à temps plein en tant que spécialiste de la radioprotection dans la Division de la s?reté radiologique et de la s?reté du transport et des déchets. à ce titre, elle élabore des rapports de s?reté qui fournissent des orientations concernant la radioprotection des patients, crée des supports de formation pour renforcer les capacités des professionnels de santé, con?oit des cours d’apprentissage en ligne qui offrent des possibilités d’apprentissage flexibles et efficaces destinées à un public international et organise des webinaires sur des sujets ayant trait à la radioprotection dans le cadre des applications médicales des rayonnements ionisants.

En outre, elle continue de participer activement aux projets de coopération technique de l’AIEA visant à améliorer les capacités de radioprotection des patients dans les pays, en particulier en Afrique, où l’accès aux soins contre le cancer se fait le plus cruellement sentir. Elle fournit une assistance technique et élabore des programmes de renforcement des capacités pour aider les pays à renforcer leurs cadres réglementaires, à réduire au minimum les expositions accidentelles et à améliorer la culture de s?reté dans les soins de santé.

Elle se dit ??honorée de contribuer à l’évolution de la radioprotection??.

Le message qu’elle adresse aux jeunes femmes qui s’engagent dans ce domaine?? ??Ne craignez jamais de sortir de votre zone de confort. Osez rêver et poursuivez ces rêves sans crainte.??

L’AIEA est déterminée à respecter l’égalité femmes-hommes et à aider toute personne, quel que soit son genre, à contribuer en toute égalité à ses programmes et activités et à en bénéficier.?

En?2020, l’AIEA a lancé le programme de bourses Marie Sk?odowska-Curie (MSCFP) pour aider les futures générations de professionnelles du nucléaire à suivre un master dans des domaines y afférents. Le programme Lise Meitner, nouvelle initiative de l’AIEA lancée en mars?2023, vise, quant à lui, à proposer aux femmes en début et en milieu de carrière des formations dans des installations nucléaires durant plusieurs semaines.?

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