自20世紀以來，對技術操作和人為因素都進行了很好的研究。自20世紀80年代以來，社會和行為科學家日益關注組織的影響，包括文化、領導、管理和溝通，發現這些因素的動態相互作用既可能危害安全和安保，也會促進安全和安保。
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