原子能機構提供一個充滿活力的多元文化工作環境，其工作人員來自100多個國家，工作范圍涉及廣泛的技術和科學領域。
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在原子能機構工作
原子能機構擁有世界級的多元化、多學科的工作隊伍。由于擁有2500多名核和相關學科的工作人員，原子能機構利用他們的專業知識確保核材料的和平利用和核技術用于可持續發展。
原子能機構總部設在奧地利維也納，大部分工作人員在這里工作。原子能機構還在多倫多和東京設有地區辦事處，在紐約和日內瓦設有聯絡處，在奧地利塞伯斯多夫和摩納哥設有研究實驗室。
原子能機構提供多種工作安排，以滿足不同工作人員的需要。工作安排包括靈活的工作時間、非全日制工作和分工安排。原子能機構提供慷慨的福利待遇，包括帶薪休假、育兒假、健康保險、養恤金計劃、教育補助金和其他福利，這些福利由合同類型決定。
原子能機構能力框架
原子能機構能力框架是一個廣泛描述原子能機構內部卓越表現的模型。它包括適用于組織內多個職業角色的諸多能力。每種能力都以通用術語定義了卓越的工作行為；然后，該定義確立了評估工作人員的基準。這一能力框架傳達了就特定職業角色而言需要、重視、認可和獎勵哪些行為。這一框架用于包括征聘在內的整個聘用周期，而且是崗位規范的一個組成部分。
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